2月24日下午，大理州企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長單位——大理交運集團召開2024年質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核末次會及管理評審會議。本次會議由監(jiān)察審計室主任、質(zhì)量管理體系內(nèi)審組組長趙瑞娟主持，集團公司副董事長、總經(jīng)理馬承東，集團公司高級管理人員、各職能中心負責人、事業(yè)部負責人等相關(guān)人員參與會議。會上，趙瑞娟向會議匯報了2024年質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作開展情況，通報了2024年度質(zhì)量管理體系整改情況、審核結(jié)論及對整改提出建議和要求，宣讀了2025年質(zhì)量目標。隨后，各職能中心發(fā)言人依次向會議作2024年度中心質(zhì)量管理體系運行

2025-02-28

春回大地，萬物復蘇，伴隨著和煦的春風，校園迎來了春季開學季。莘莘學子懷揣夢想，重返校園，開啟了新學期的學習之旅。在這片充滿生機與希望的土地上，有一群默默奉獻的守護者，他們用責任與擔當筑起校園安全的堅實屏障，他們就是大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理志昂保安服務(wù)有限責任公司護學崗保安員。文明執(zhí)勤，守護安寧清晨，當?shù)谝豢|陽光灑向校園，保安員們早已堅守在各自的崗位上。他們身著整潔的制服，面帶微笑，以文明、規(guī)范的態(tài)度迎接每一位師生。無論是校門口的出入管理，還是校園內(nèi)的巡邏值守，他們都一絲不茍，認真履行著職責。面對

2025-02-27

2月25日，泰王國駐昆副總領(lǐng)事賈博文（Mr. Wannapol Sa ngiamsin）、總秘Miss Sirinapa Numhow在大理州外事辦副主任李培英的陪同下，到大理州企業(yè)家協(xié)會理事單位——大理來思爾乳業(yè)有限公司智能化工廠。到訪外賓在來思爾乳業(yè)總經(jīng)理任曉飛和來思爾國際業(yè)務(wù)負責人的陪同下，參觀了來思爾智能化工廠，從優(yōu)質(zhì)奶源、航天菌種、智能化生產(chǎn)、嚴格的質(zhì)量把控、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及企業(yè)文化和社會貢獻等方面，全面了解了來思爾作為中國西南最具特色的乳品企業(yè)的發(fā)展歷程，對來思爾乳業(yè)的發(fā)展和未來給與了高度贊揚和

2025-02-27

2月22日，在國家金融監(jiān)督管理總局大理監(jiān)管分局的指導下，大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——中國農(nóng)業(yè)銀行大理分行深入踐行金融工作的政治性、人民性，以“3·15”金融消費者權(quán)益保護教育宣傳活動為契機，走進洱源縣三營鎮(zhèn)共和村鄭家莊——一個漢、白、藏、傣、納西、傈僳、彝7個民族共融共榮的民族團結(jié)示范村，開展“團結(jié)共融·農(nóng)情話消保”主題宣傳活動，將金融知識送到村民家門口，助力構(gòu)建安全和諧的鄉(xiāng)村金融環(huán)境。以案說險?方言情景劇揭露詐騙套路“不點陌生鏈接、不信高息誘惑、不向陌生人轉(zhuǎn)賬！”活動現(xiàn)場，農(nóng)行大理分行工作人員通過方言情

2025-02-26

為提升管理水平，強化員工對公司制度的認知與執(zhí)行，2月13日，大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——大理經(jīng)開投集團旗下的云南萬文建設(shè)工程有限公司組織了一場制度宣貫培訓會議，全體員工參會。制度乃是運行基石，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵保障。培訓會上，主講人緊密貼合公司實際狀況，對行政管理、人事管理、財務(wù)報銷等多項重要制度，進行深入解讀：行政管理板塊，著重闡釋了考勤與請假流程，明確指出規(guī)范出勤對于維系高效團隊協(xié)作的重要意義。人事管理部分，詳細講解了人才選拔、晉升機制以及績效評估體系，助力員工明晰職業(yè)發(fā)展路徑。財務(wù)報銷環(huán)節(jié)，深入說

2025-02-14